近日，深圳几素科技有限公司的一条招聘规则引发网友热议。该公司招聘“社媒运营专员”，月薪3.5万-4万元，13薪，岗位要求有“李一桐粉丝优先录用”。有网友认为，这样的招聘规则缺乏公平精神，“公司是安欣家开的？我不是李一桐粉丝就不懂社交媒体运营了?”
官网资料显示，JISULIFE几素专注于小风扇领域，包括手持风扇、挂脖风扇、桌面风扇、夹子风扇、个人生活吊扇等。全球销量领先，服务用户超千万，全渠道覆盖全球40多个国家和地区。
该岗位发布后引发关注，有网友指出，这家公司岗位之所以提到“李一桐粉丝优先录用”，是因为李一桐是这家公司的品牌代言人，这很正常。这就像宠物店应聘员工要求家里养小动物优先，既不是必要条件，更不是唯一条件，不是粉丝也可以。
公开资料显示，李一桐，1990年9月6日出生于山东省济南市，中国内地女演员，毕业于北京舞蹈学院。2015年，因在试戏中表现突出，李一桐主演民国玄幻网络剧《半妖倾城》，并正式进入演艺圈。
从公司的角度上来看，设置一定的准入门槛可能倾向于对专业的考虑，认为在同等条件下作为李一桐的粉丝，更能将该工作做好，并非对部分人群的歧视，只是单纯地站在企业职位的角度进行考虑，因此也是可以理解的。
对此，泰和泰律师事务所丁律师表示，该公司在招聘中基于“李一桐粉丝”与否这一与“工作内在要求”无必然联系的因素，对劳动者进行无正当理由的差别对待，涉嫌构成就业歧视，侵害了应聘者平等就业权，求职者可向平台和相关部门投诉。
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