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员工因倒水太满被公司开除?!

时间:2023-03-17 12:25:00人气:115 作者:未知

近日,女子在公司接待客户期间因“倒水太满”未通过试用期引发关注。据报道,该名被辞退女生称已拿到1300余元离职工资。

小雅(化名)于今年2月23日入职山西卓育云教育有限公司,工作岗位为综合文秘,试用期六个月。3月10日,她收到公司解除劳动合同通知书,解除理由是:试用期被证明不符合录用条件,未按单位培训要求履行工作岗位职责。对于上述解除劳动合同的理由,小雅并不认可,认为公司没有给出合理、明确的解除劳动合同的理由,属于公司单方行为。她称,在收到公司的解除劳动合同通知书当日,自己就被踢出工作群,没有任何赔偿,工资也未结算。



在小雅提供的一段音频中,上述公司一位主管告知小雅被解除劳动合同的真实原因是,前一日在接待来访客人时,她给客人杯中倒的茶水太满,致使客人不高兴,这会让客人质疑公司的水平。该主管称,公司要求综合文秘有行政接待的职责,需要具备商务礼仪的能力。之前公司有关人员对小雅做过培训,接待客人时的商务礼仪却未达标。接待时倒水太满导致客人不高兴,反映出来的不是工作能力问题,而是工作态度有问题。

事件发酵后,该话题登上了微博热搜,引发网友广泛讨论。3月15日,山西卓育云教育公司就辞退“倒水太满”员工发布致歉说明,就给梁某某不好的工作体验道歉,表示将加强员工关怀。

而当事人小梁也表示:公司已支付半个月工资作为补偿金,她的诉求已达成,准备撤销劳动仲裁的申请。“下午去了公司一趟,在临走的时候,他们向我道歉,也希望这件事不要再继续发酵了。”她补充说。

对此,网友表示:倒茶水多和少的问题,其实是中国一个传统文化。做服务行业这一点,该懂的还是要懂。做错了,就是做错,但是主管这么做也是有点过分,可以教完了以后再向对方表达歉意,多大的事儿。

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