据报导，受多重因素影响，2022年我国城镇就业人员比2021年减少了842万。这是自1962年以来，我国城镇就业人员首次减少。
这是受劳动年龄人口下降、劳动参与率下降、企业需求收缩等多方面因素共同导致。
城镇就业人员数量代表了城镇对就业的容纳能力，随着城镇化进程加快，大量农村劳动力向城镇转移，我国城镇就业人员保持增长态势。
中国劳动统计年鉴和国家统计局数据得知，1961年我国城镇就业人员为5336万，1962年降至4537万后60年间一直保持增长，2021年达到了46773万。
2月28日，国家统计局发布了《2022年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示，年末全国就业人员73351万人，其中城镇就业人员45931万人，占全国就业人员比重为62.6%。
2022年，我国的城镇就业人员从2021年的46773万减少至45931万人，减少了842万。
城镇就业人员下降主要是受到两个因素的影响，一是人口因素的影响，近年来我国劳动年龄人口和全国就业人员的数量都已减少；二是企业需求减少，城市就业岗位减少，劳动参与率下降。
刺激消费的办法是增加老百姓收入，基础是就业，所以就业如果搞不定就谈不上消费。
后续等到我们平均年龄突破40岁，考试年龄还会进一步放开的。所以劳动力的过载和稀缺，都是结构性的，从1990年开始中国出生人口就一直在下跌，1990年之前生人的无可避免的会陷入内卷，这在几十年前就注定了。
2022年城镇就业人员总数是下降了800多万不假。但占全国就业人员比重几乎没有变化，一个是62.6%，一个是62.7%，变化微乎其微。
那真相就只有一个了，不光是城镇就业人员减少了，而是全国就业人员都下降了。
2021年全国就业人员74652万人，2022年就只有73351万人了，下降了1300万，其中城镇人口下降了800多万，与所占比例相符。
这从失业率上也能体现出来一部分，2021年调查失业率5.1%，2022年调查失业率5.5%，上升了0.4个百分点。
目前在一线城市的压力之下，部分小镇男青年到了一定的年龄，尤其是到了适婚年龄，就会选择离开到二线城市，或者到三四线城市。
另一方面，留在一线城市工作的毕业生中，女生要考虑的是一份稳定的工作，而并不一定要有房子。而男生要更多考虑能否买得起房才能结婚，这种传统的观念影响比较大。
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