当前位置:首页 > 资讯攻略 > 热点新闻

公司设立临时哭泣点,彰显人性关怀

时间:2023-03-02 11:55:53人气:720 作者:未知

据报道,某公司的社交账号上发布了多张“临时哭泣点”图片。图片显示,临时哭泣点多设在公司角落或是墙边,粘贴的指示上写有“Ku”“哭”以及“临时哭泣点”字样。因关注度较高,图片发布者也在社交媒体上专门对此进行了解释:“公司挺好的,早九晚五,没有加班的传统,老板也很好,这只是一个员工解压和休息的站点。”

见过企业设立情绪发泄室,“临时哭泣点”倒是第一次见。乍看之下,难免给人公司压力太大的直观感。但从员工的反馈来看,公司朝九晚五,并没有加班传统。而设立“临时哭泣点”,只是一个员工解压和休息的站点。

人们常说,开心最重要。但每个人都有难过、伤心的感受,也都需要情绪发泄,而哭泣有利于情绪宣泄。但往往羞于哭泣,当众哭泣的少之又少。因此,个人真实的苦痛不容易被发现,也难以被正视。

美国心理学家马斯洛,根据人的需求提出了著名的需求层次理论,包括五个层次,即生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求,以及自我实现需求。其实,简单的哭泣已经包含这五方面的需求。


这就不难发现,高兴需要“被看见”,苦痛更需要被正视。渴望被看见,是每个人的根本需求,也是一种多么深的链接和懂得。毕竟,“被看见,才有价值。”

同时,也应该看到,情绪并不一定是来自工作本身,也许是个人的感情生活。表面看,此举象征意义大于实质意义;但其实质意义比象征意义重要。

“被看见”的形式包罗万象,其中包括被聆听、被重视、被关心、被喜欢、被尊重、被欣赏、被支持、被接纳、被包容、被善待、被理解、被关注……本质上,人们最大的渴望是“被看见”,在开放的空间里找寻情感的共同体。设立“临时哭泣点”,正好可以满足苦痛“被看见”的渴望,且获得无声的尊重。

以上就是小编带来的资讯。 欢迎关注本站,无论是时事热点,新闻资讯,游戏攻略与各类资讯,你都可以在这里找到!

今日编辑铺热门推荐:酒店塔防

相关文章

猜你喜欢

CopyRight © 2020-2025 www.zxian.cn All Right Reser 忠县软件园皖ICP备2023013640号-13 免责申明

声明: 本站所有手机app软件和文章来自互联网 如有异议 请与本站联系删除 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告网站地图